Recrutement Palicao

Pourquoi rejoindre l’équipe PALICAO ?

Depuis sa création en 2013, PALICAO double de taille chaque année.

PALICAO est une jeune pousse avec une forte ambition et un acteur « de rupture » sur son marché qui combine le dynamisme d’une start-up et la capacité de formation d’un grand groupe.

La société offre un modèle entrepreneurial unique.

Les 3 associés bénéficient de plus de 20 années d’expérience du recrutement France et à l’international au sein de grands groupes (Michael PAGE , EXPERIS).

En tant que Consultant(e), vous interviendrez auprès des entreprises clés de leur secteur d’activité, notamment sur les aspects suivants :

  • recrutement de cadres experts et dirigeants,
  • participation à des missions de conseil dans le domaine RH (évaluation – management de transition),
  • développement commercial,
  • formation et montée en maturité de nos clients dans leur processus de gestion et d’acquisition de talents.

Vous disposerez d’une grande autonomie avec des cycles de décisions « courts » et aurez la possibilité, après avoir fait vos preuves, d’encadrer et de former une équipe.

Les candidats recherchés

Il n’y a pas de profil type ou contraignant pour réussir chez Palicao.

Pas de diplôme certifiant pour l’exercer, pas besoin d’avoir fait la même chose chez le voisin d’en face pendant 10 ans pour voir votre candidature étudiée.

Pour autant, si vous avez une expérience probante et réussie de vente de solutions complexes dans le domaine des services B to B, que les RH vous intéressent et que notre métier vous attire, contactez-nous.

Compétence

Depuis 20 ans nous avons acquis des compétences et des expertises. Nous n’avons pas la prétention de tout savoir. Nous sommes toujours preneur d’intégrer de nouveaux talents qui vont apporter leur touche au projet de Palicao.

Remise en question

Le métier de recruteur est un métier de sciences humaines. Ce n’est pas une science exacte. Nous nous remettons chaque jour en question afin de devenir le plus juste possible. Chez nous, vous avez le droit de vous tromper (mais pas trop souvent quand même ????)

Performance

Nous ne sommes pas en compétition les uns avec les autres mais nous faisons tout individuellement et en équipe pour faire de nos missions un succès pour nos candidats et nos clients.

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