LE RECRUTEMENT PAR APPROCHE DIRECTE
Dans des marchés où la concurrence est rude seule l’approche directe permet d’identifier les talents en poste.
Chez PALICAO nous avons compris que la valeur ajoutée dépasse la mise en relation candidats/employeurs en mode transactionnel.
PALICAO PROCESS : une méthode créatrice de valeur
PALICAO vous accompagne dans l’évolution de votre parcours professionnel et les phases de transitions qui l’accompagnent.
A ce titre vous allez être reçu et allez vivre un moment « différent » qui vise à valider ce processus de transition avec la plus grande efficacité.
Les 4 étapes du Process Palicao
Le process PALICAO vous permettra de rester acteur/maître de votre projet professionnel et des opportunités qui vous seront proposées.
1 – SOURCING
Nous identifions et qualifions les meilleurs candidats exhaustivement
2 – ECHANGE
Nous rencontrons tous les candidats sélectionnés autour d’un échange sur leur projet professionnel.
3 – EVALUATION
Nos évaluations à travers des questionnaires comportementaux approfondissent notre relation avec les candidats et nos réflexions avec nos clients.
4 – ACCOMPAGNEMENT
Nous accompagnons nos placements dans leur transition avant leur prise de poste jusqu’au suivi de leur intégration dans le temps dans l’entreprise.
